课程背景
随着
企业竞争升级为人才的竞争，人力资源部门的重要性日益凸显。人力资源管理成为目前职场上的明星职业。随着人力资源意识的逐渐提高，目前国内企业无论是在人力资源战略规划、薪酬管理、绩效考核、
培训开发等方面，都发生了巨大的变化。如何更好的“引才”、“育才”、“用才”、“留才”已成为决定企业成就的关键。目前我国已开始执行就业准入制度和职业资格证书制度。从事或准备从事人力资源管理职业的人员就业和上岗前必须经过培训取得专门的《企业人力资源管理人员》职业资格证书后方能持证上岗。目前国际国内人才竞争日趋激烈，人力资源开发管理
工作更突显重要，能胜任国内国际的高水准人力资源管理人才奇缺。机构调查显示，国内现在需要中高级人力资源专业人才的量为600多万。高薪，使人力资源管理师成为极具吸引力的“金饭碗”。
适合报名的优秀人士
已从事人力资源工作，渴望通过不断学习，走向人力资源管理专家之路的人士。
已从事人力资源工作，希望得到国家证书及行业认可。
尚未从事本专业，但希望职业生涯向人力资源行业及管理者的成功转型。
课程设置：
人力资源规划、
招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理
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自贡市2017年企业人力资源管理师培训，谢谢！
网址：http://zg.banyun360.com/zhiyepeixun/50569.html
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